Страните с най-дългите празници в света

• Страните с най-дългите празници в света

Броят на дните платен отпуск, който работодателят е задължен да предостави на своите служители, в повечето страни се регулира на законодателно равнище, т.е. държавата гарантира на своите граждани минимален отпуск по майчинство. Вижте списъка на страните с най-дълъг платен отпуск в света, съставен въз основа на данни, събрани от Центъра за икономически и политически изследвания (CERP).

на 31 дни платен отпуск се гарантира от френския закон.

В Обединеното кралство има предвид 28-дневен платен отпуск.

В Норвегия 27-дневен платен отпуск постави всеки един от служителите.

Дания: най-малко 25 дни платен отпуск трябва да предоставят на работодателя на наетите лица всяка страна.

минимален платен отпуск в размер на 25 дни, посочен в Финландия.

е гарантирана от закона в Швеция платен отпуск е 25 дни.

В Австрия също публично гарантиран 35-дневна почивка.

на 35 дни, предвидени жителите Португалия празници.

В Испания всеки постави 34-дневен платен отпуск.

Италия гаранции на своите граждани на 31 дни платен отпуск.

Белгия - страна, в която всеки се постави 30-дневен отпуск.

от 30 дни платен отпуск задължително трябва да гарантират на своите граждани като Германия.

Нова Зеландия: там всеки жител е гарантирана от 30 дни платен отпуск.

Ирландия гарантира на своите граждани, 29 дни платен отпуск.

В Австралия има предвид 28-дневен платен отпуск. Както и в Русия.

В Гърция, в съответствие с правото на 26-дневна ваканция всеки сложи.

В Холандия, законът гарантира 20 дни платен отпуск.

Швейцария: в тази страна, всеки гражданин може да разчита на 20 дни платен отпуск.

В Канада, законите изискват работодателите да осигурят платен отпуск на работниците и служителите в размер на най-малко 19 дни.

Японците - е несъмнено работохолици страната. Тук състояние минимален платен отпуск по майчинство се определя на 10 дни. Какво е интересно да се вземе цялата ваканция сред японците се смята за лоша форма, въпреки факта, че тя е най-претоварени нация на планетата.

0 дни платен отпуск - подобни "гаранции" могат да бъдат само в Съединените щати. Като най-голямата икономика в света не съществуват закони, при които гражданите са се позовали гарантирана почивка. Броят на дните платен отпуск в тази страна реши единствено от работодателя. Това означава, че работникът, хипотетично, може да остане без почивка.